文具连锁零售店储备店长招聘
一、任职要求
1、专科及以上学历，专业不限；
3、形象气质佳，开朗热情，有良好的服务意识；
3、勇于挑战，具有工作责任感和团队精神。
二、岗位职责：
负责门店日常运营工作，包括但不限于：
1、货品管理：
负责店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点；
2、营销活动：执行应季促销活动，落实品牌促销活动计划；
3、人员管理：
负责门店预算和关键业绩指标的达成；
负责门店团队建设；
负责团队工作时间及休假的安排；
4、卖场管理：
根据顾客的偏好进行商品陈列；
做好卫生工作，打造舒适的购物环境；
5、售后管理：处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；
三、任职资格：
1．1年以上零售业营运管理经验，1年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽 ；
2． 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识；
四、工作时间：
做二休一，或视业务需求而定。
五、薪资待遇：
五险一金，节日福利，团队活动，基础工资加业绩提成组成实际工资。

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